節税・コスト削減– category –

「社員が10人いないと、企業型DCは入れないですよね？」 企業型DCに「社員数の下限」はない 企業型DCは、従業員数に関係なく導入できます。法律上の下限はなく、社長1人の会社でも、社員3名の会社でも仕組みの上では導入可能です。 ただし、加入できるのは...

「小規模企業共済は入ってるけど、企業型DCとどっちが得なんですか？」 小規模企業共済とは？ 小規模企業共済は、中小企業の経営者や個人事業主のための退職金積立制度です。国の機関（中小機構）が運営しており、掛金は毎月1,000円〜70,000円の範囲で設定...

「企業型DCの掛金は損金になる」とよく聞くけど、本当に全額なのか。どんな条件でも使えるのか。 そもそも「損金」とは何か 損金とは、法人税の計算上、利益から差し引ける費用のことです。損金が増えると課税対象の所得が減り、法人税が下がります。 通常...

「役員報酬を下げると生活に影響が出る。でも税金と社会保険料が重すぎる」 なぜ役員報酬の節税は難しいのか 役員報酬には、給与所得者向けの節税手段がほとんど使えません。 経費として落とせるものが限られる 報酬を下げると手取りが減る 法人から個人に...

「社長も従業員も、同時に節税できる制度がある」と聞いたら、どう思いますか？ 企業型DCとは？ 企業型DC（企業型確定拠出年金）は、会社が従業員および役員の老後資金を積み立てる制度です。会社が毎月掛金を出し、加入者が自分で運用商品を選んで資産を...