事例・FAQ– category –
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事例・FAQ
DC、いつ受け取るのが正解?受取時期の選択肢を整理
「企業型DC、いつから受け取れるんですか?」 DCはいつから受け取れるか 企業型DCの受取開始年齢は、原則60歳から75歳の間で自分が選べます。2022年の法改正で、受取開始の上限年齢が70歳から75歳に延長されました。 項目内容 受取開始の下限60歳(ただし... -
事例・FAQ
定年60歳でもDCは65歳まで続けられる?資格喪失年齢の基本
「うちの定年は60歳なんですが、DCは65歳まで続けられますか?」 「資格喪失年齢」とは何か 企業型DCには、加入者としての資格を失う年齢(資格喪失年齢)が規約で定められています。この年齢に達すると、それ以降の掛金拠出はできなくなります。 以前は65... -
事例・FAQ
退職金とDCを同時に受け取ると損する?時期をずらす節税戦略
「退職金とDCを同じ年に受け取ると、税金が多くかかると聞いたのですが本当ですか?」 退職所得控除の仕組みをおさらい 退職金・DCの一時金受取は「退職所得」として扱われ、退職所得控除が適用されます。この控除は、勤続年数(DCは加入期間)が長いほど...
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