こんなお悩みはありませんか？
✓ 企業型DCを導入したいが、何から始めればいいかわからない
✓ 社労士や証券会社に相談したが、人事制度との連携が弱かった
✓ 社員への説明・運用まで任せられる専門家を探している
✓ 採用強化のため福利厚生を充実させたいが方法がわからない
サービス内容
企業型DC導入支援
100,000円〜（規模により異なります）
・現状分析・制度設計
・社労士・金融機関との調整サポート
・社員説明会の資料作成・実施
・導入後の継続サポートあり
退職金制度設計支援
300,000円〜（規模により異なります）
・現行の退職金制度の現状分析
・自社退職金ルールの設計
・企業型DCを組み合わせた設計
・就業規則・退職金規程の整備サポート
K.I.パートナーズが選ばれる理由
人事制度×DCの一気通貫
DC導入だけでなく評価制度・
退職金制度との連携まで対応。
制度がバラバラにならない設計が強みです。
中小企業専門(10〜100名)
大企業向けの画一的な提案ではなく、
御社の規模・文化に合った
オーダーメイド設計を行います。
導入後も伴走します
「導入したら終わり」ではなく、
社内への定着・運用まで継続支援します。
担当者プロフィール
伊東 健（いとう けん）
K.I.パートナーズ株式会社 代表
中小企業の人事制度構築・企業型DC導入支援を専門とする
社外人事パートナー。
「制度を作るだけでなく、現場に根づかせる」をモットーに
経営者に伴走するスタイルで支援を行っている。
まずはお気軽にご相談ください
導入の流れ・費用・スケジュールなど
無料相談で詳しくお伝えします。